Куда в 2021 году будет расти ІТ-рынок труда

19.02.2021 11:03

Куда в 2021 году будет расти ІТ-рынок труда

ІТ-отрасль вошла в 2021 год с высоким спросом на ІТ-специалистов. Прошлогодний "карантинный" спад, порожденный неопределенностью и замиранием многих отраслей, уже во втором полугодии 2020-го выровнялся. Спрос на ІТ-услуги увеличивался, а вместе с ним — и потребность в ІТ-инженерах. В этом году эта тенденция продолжится благодаря нескольким точкам роста.

Интересные задачи будут: бизнесу нужны ІТ-решения

Спрос на специалистов с начала года растет. Массовый переход на удаленную работу взял свое: многие соискатели уходят работать в зарубежные стартапы напрямую. Теперь для этого не нужен переезд.

Кратко и по делу в Telegram

Бизнес в Украине и в мире очутился в ситуации дефицита IT-решений: нужно найти способы удачной коммуникации и контроля внутри компании, построить более изощренные решения дистанционной работы с клиентом.

Ресторанные сети стараются наладить контроль качества доставки через программные продукты, параллельно появляются новые сервисы онлайн-услуг, как онлайн-доктора.

Компаниям приходится увеличивать бюджеты на ІТ-сервисы, а это формирует спрос на программистов как у крупных игроков отрасли, так и у стартапов.

"Джунам" труднее, но перспективы есть

Исследования рынка труда в минувшем году показали, что меньше 20% вакансий приходится на начинающих специалистов. Это значит, что ІТ-бизнес станет более открытым.

Не секрет, что есть практика в украинском аутсорсе брать в проект команду из нескольких "джунов" и парочки специалистов senior-уровня "продавать" как мидлов/синьоров. Многие компании отказываются от такого подхода, поскольку переходят на более прозрачные отношения с заказчиком. Например, дают возможность техническим специалистам заказчика пообщаться с командой. И тут уже сложно выдать начинающего инженера за специалиста среднего уровня.

Поэтому "джуны" предусмотрительно идут на стажировку еще во время учебы в университете или ІТ-академии, на некоммерческой основе. Так что к концу обучения у человека накапливается опыт и он уже готов к работе.

Блокчейн, большие данные и интернет вещей

Недавно Минцифры заявило, что блокчейн-специалисты войдут в этом году в иммиграционные квоты для иностранных IT-специалистов. Скорее всего, это связано с планами министерства по созданию масштабных проектов в этой сфере.

Блокчейн-специалисты сейчас в дефиците. Помимо них, в цене остаются аналитики данных и инженеры в сфере интернета вещей (IoT). IoTу давно пророчили бум: "умным домом" никого не удивишь, когда уже даже зубные щетки становятся "умными". А на работу с большими массивами данных есть большой спрос со стороны бизнеса.

Читайте также: "Есть тенденция: люди из IT-аутсорса создают продукты", — инвесторы об IT-рынке Украины

Уровень вхождения в эти профессии выше. Быстро переучиться, как это предлагают многие ІТ-школы, вряд ли получится. Но если постичь эти знания, без работы не останешься.

Но вместе с перспективами роста Украина вошла в этот год и со старым "узким горлышком" — налоговым законодательством. Способы ведения бизнеса часто непонятны для иностранного заказчика. Если удастся его в этом году грамотно реформировать, рынок получит более крупных заказчиков, а специалисты — интересные проекты и мотивацию повысить свой уровень.

Источник

Читайте также